Grancia Coaching Company, 21C 영성과 여성성의 시대. 코칭으로 리드하라

 
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운영사항

주제 : 초강대개인 평생학습 시스템
부제 : Great Learner 100Book Club
강의 : 노지희 코치<프로필 및 코칭성과 : www.feelgood.or.kr>
형식 : 주제발표/ 참여자 중심 토론/ 참여자 도해 및 코어리딩 발표
일시 : 2009년 10월 ~ 2010년 9월/첫 오프모임 2009년 10월 5일/

        (매월 첫째 주 월요일 오프라인 정모 PM 7시 ~ 10시)

비용 : 240만원   첫 해 50% 할인 => 120만원 (분할시 개별 상담)/장소비 별도/책값 별도(*개별구입)

계좌 : 458302-01-119399/국민은행/노지희

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주간보고서 2009.08.17 - 2009.08.23

몰입도 10점 만점에 10점~~


⊙ 연구실행 보고

□ 의식의 스펙트럼, 이분법을 넘어서, 부분과 전체 1독

□ 뉴턴 하이라이트 '양자론'  부분 학습

□ 최무영 교수의 물리학강의 부분 학습

□ 양자론 기본개념 학습을 위한 도서/논문/자료 서칭(온라인, 서점)

□ 탁월한 기획자는 그림으로 사고한다 1/2

□ IAC 15가지 기술 연구

□ 코칭의 기술

□ 톰 피터스의 에센셜 시리즈 :  디자인, 리더십 부분 학습

□ 새로운 미래가 온다(다니엘 핑크) 부분 학습

□ 차이의 경영으로의 초대

□ 브랜드 유, 100Book Club, 명품 시크릿 코칭 연구

⊙ 성과

□ 코칭데모 1개

□ 이분법을 넘어서 2장, 5장 부분 발췌 텍스트 도해


이번 한 주간 어떤 연구와 학습을 했는지 공유합니다~

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 참석자 '정재'님의 후기

코칭을 받으면서 시작된 변화 중 가장 큰 것은 '의식하는 삶을 살기 위한 변화'입니다.
내가 어떤 의도로 이런 일을 하는지, 내 생각의 패턴을 더 잘 인식하게 되었습니다.
개인적으로는 저도 앞으로 코치가 되고 싶은데, 그것을 위한 이론적 기초도 정립할 수 있었습니다.
그리고 저는 모든 사람들에게 좀 더 진실된 정보를 전해주고 싶다는 생각을 항상 하고 있었는데
그러한 저의 생각과 가장 많이 부합되는 것이 '코칭'이라고 생각합니다.
옳은 말 보다는 진실된 말을 하려고 하는 제 모습에서 코칭의 변화를 스스로 느낍니다.
'나는 아무것도 모른다'에서 시작하는 코칭 특유의 관점이 너무 마음에 드네요.

아 그리고 저번 시간부터 저에게 가장 크게 주어진 주제인 '감성'과 '감정'에 대해서 좀 더 잘 인식할 수 있었고, 지금도 느끼는 것에 익숙해지기 위해, 그것이 자연스러워지도록 허용하고 있습니다..^^

에고 또한 내가 만든 것이기에, 그것을 버리는 것이 아니라 그 자체로 인정해 주는 것..
그것을 향해 가고 있다는 느낌입니다..
항상 감사합니다~ 노지희 코치님 ^ ^

참석자 '정재'님의 후기

DISC 검사를 통해 제 기질에 대해 좀 더 많은 것을 알게 된 시간이었습니다. DISC 검사라는 예전에 페이퍼 테스트를 통해 DISC 검사를 경험한 적이 있었지만, 저는 그냥 MBTI나, 애니어그램, 기타 수많은 종류의 성격유형검사 중 한 가지일 뿐이라고 생각하고 있었고, 그러한 성격유형검사들이 저의 일부분만 알 수 있는 척도가 되는 것이지 제 모든 것을 알려줄 수는 없다고 생각하기 때문에, 그다지 많은 의미를 부여하고 있진 않았습니다.

그저 제 기질을 가늠할 수 있는 일련의 참고자료(?) 정도로만 생각하고 있었습니다.

이 날도 먼저 페이퍼 테스트를 했는데, 결과는 ‘CS’ 유형으로 나왔습니다.

솔직히 제가 설문에 순위를 매겨 답을 하면서도 설문에 답하는 일관성 면에서 뭔가 앞뒤가 맞지 않는 답을 작성하고 있다는 느낌이 들면서도 그냥 진행을 했는데, 역시나 예전 검사 때와 다르게 CS형이라는 결과가 나왔습니다.

뒤이어 한 에너지 테스에서는 DC 유형이라는 결과가 나왔습니다.

코치님이 해 주신 게 아니라 저와 로맨티크님이 둘이서 한 결과이기 때문에 신빙성에 문제(?)가 있지 않을까 라는 생각이 들기도 하지만, 제가 이해하고 있는 대로라면 이 결과는 제가 타고난 선천적인 기질에 좀 더 가깝다는 건데, 제가 생각해도 저는 CS형보다는 DC형에 좀 더 가깝다고 생각합니다.
일단, ‘오링 테스트’를 이용한 에너지 테스트라는 개념이 신기했습니다.

저는 생각해 보면 DC형의 강점과 단점들을 두루 갖춘 것 같습니다.
이런 기질을 내가 타고 났다는 게 당연한 만큼 다른 사람들도 그 사람의 기질대로 행동하는 것이 당연하다는 것을 깨닫게 됐습니다.

나와 다른 사람을 다를 뿐 어느 한 쪽이 옳고 그른 것이 아니라는 것을 다시 한 번 생각하게 된 시간이었습니다.

'기질 자체가 재능’이라는 말과 ‘의식척도와 기질은 사람을 이해하는 도구이지 판단하는 도구가 아니다.’라는 말이 제 가슴에 깊이 와 닿았습니다.

오늘도 이렇게 멋진 시간을 가질 수 있어서 감사합니다.
그리고 노지희 코치님께 깊이 감사드립니다.

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